Soutien + Responsabilité + Employabilité + Inclusion sociale + Empowerment = Rétablissement

L’équipe qui intervient pour le DARIC ne contient aucun soignant, mis à part le porteur de projet, peu présent dans le quotidien des ateliers. C’est un choix délibéré, qui a pour but de rompre avec la dynamique du sanitaire et est renforcé par l’embauche d’usagers rétablis.

Au sein du DARIC, nous fonctionnons avec 4 salariés dont trois sont des usagers rétablis (pairs aidants) et un bénévole (maître d’apprentissage).

 

Marc
Pair aidant

Animateur

Atelier de Remobilisation : Maraîchage
Julie
Educatrice Spécialisée (en formation)

Animatrice & Formatrice

Ateliers de remobilisation : Conception/Réalisation - Création - Soin Hygiène des Animaux et Cuisine
Ateliers de développement personnel : Education et Promotion à la Santé - Objectif Insertion et Marché de Brumath
Didier
Maître d’apprentissage

Animateur & Formateur

Ateliers de remobilisation : Conception/Réalisation et Maintenance
Johann
Maraîcher

Animateur & Formateur

Atelier de Remobilisation : Maraîchage
Florine
Neuro Psychologue

Animatrice

Atelier de développement personnel
Tara
Educatrice Spécialisée (en formation)

Animatrice & Formatrice

Sandrine
Psychiatre

Animatrice

Atelier de Développement Personnel

Le pair aidant :

Qu’est-ce qu’un intervenant pair aidant ?

Le pair aidant est un membre du personnel touché par un problème de santé mentale. A partir de son expérience de la maladie et de sa compréhension de son propre processus de rétablissement, il sert de modèle d’identification, apporte du soutien et de l’information, à des personnes qui vivent des situations similaires.

La présence d’un pair aidant vient affirmer les possibilités de rétablissement et d’insertion. Elle est donc source d’espoir pour les bénéficiaires mais offre également des possibilités de partage d’expérience, de soutien, dénué de toute stigmatisation. Ce lien, au travers de la maladie, qui rapproche les bénéficiaires des pair-aidants, est un facteur fort pour l’empowerment des bénéficiaires et leur implication dans la démarche participative inhérente au dispositif.

L’harmonie qui règne dans cette équipe « mixte » permet de poser un regard nouveau sur des possibilités bien réelles d’intégration sociale. Elle est un moteur puissant au sein du DARIC.